Number of the records: 1
Diversity and Gender Equality as a key factor for industrial companies
SYS 0098021 LBL 00000naa--22^^^^^-a-4500 003 SK-STU 005 20230123120903.5 007 ta 008 221103s^^^^-----------e------000-0-----d 024 7-
$2 DOI $a 10.1109/ICETA57911.2022.9974616 024 7-
$2 SCOPUS $a 2-s2.0-85146110546 035 $a biblio/522909 $2 CREPC2 040 $a STU $b slo 041 0-
$a eng $b eng 100 1-
$7 stu_us_auth*0033349 $a Sabolová, Veronika, $d 1996- $u 064000 $4 aut $r Z3 $9 45 $U MTF Materiálovotechnologická fakulta $T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu $X 80424 $U M4000 $Y 84 245 10
$a Diversity and Gender Equality as a key factor for industrial companies / $c aut. Veronika Sabolová, Lucia Cuninková, Miloš Čambál 500 $a B 650 04
$7 stu_us_auth*stus30531 $a diversity 650 04
$7 stu_us_auth*0101228 $a equality 650 04
$7 stu_us_auth*0101373 $a gender equality 650 04
$7 stu_us_auth*0014492 $a Industry 4.0 650 04
$7 stu_us_auth*stus44791 $a growth 700 1-
$7 stu_us_auth*0092179 $a Cuninková, Lucia, $d 1988- $u 064000 $r Z3 $4 aut $9 45 $U MTF Materiálovotechnologická fakulta $T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu $X 112309 $U M4000 $Y 84 700 1-
$7 stu_us_auth*stu31902 $a Čambál, Miloš, $d 1966- $u 064000 $r Z1 $4 aut $9 10 $U MTF Materiálovotechnologická fakulta $T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu $X 279 $U M4000 $Y 84 773 0-
$w stu_us_cat*0097995 $t ICETA 2022 $h 682 s. $z 979-8-3503-2033-6 $7 m2am $a Anniversary of IEEE International Conference on Emerging eLearning Technologies and Applications $d Danvers : IEEE, 2022 $g S. 543-548
Number of the records: 1